1：上士工资3000元以上，工资具有时效性，具体数字不好说。

2：士官军衔晋升的年限规定

士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：（1）一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;（2）三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;（3）五级士官晋升六级士官为5年以上。

3：士官定期增资规定

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次，士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

4：士官发放职务津贴具体规定

（1）享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。

（2）调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。

（3）职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。

(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。

(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。