我在成都昆仑工作过，该厂的管理非常差。1，有一个叫沈广的员工，在润滑油调和过程中，由于马虎大意，给公司造成了较大的经济损失，但该员工和厂领导私交甚好，最后厂里把另一个与事故无关的员工当了替罪羊开除，沈广毫发无伤。还有一个叫梁忠尉的员工，偷同宿舍员工的钱财，给领导报告后没有给与该人员任何处分，该人照常工作，提干。

2，不合规招聘行为，当时我们应聘该单位的有关岗位，我们学校在兰州，该单位在成都，单位负责人洪雪景（因犯罪已服刑)，冯双伟为了节省差旅费并没有对我们进行面试，在双方都没见面的情况下就签订了就业协议，让我们入职，等我们入职以后却对我们评头品足，说我们这也不好，那也不好，使得应聘者陷于被动。除了这家单位，没有任何单位有这样的招聘。

3，该厂的管理人员，不知是节约管理成本还是为了给自己谋私利，把一部分员工强制与润滑油公司解除劳动关系，划到新成立的壹加壹劳务公司，其实该劳务公司的实际控制人就是该厂的领导，该劳务公司对员工实施二次剥削，这些人的待遇更低。这样该单位存在三个等级，第一是中石油的合同工，第二是市场化员工，第三是劳务工，那些合同工趾高气扬，市场化和劳务工则怨声载道，经常有人离职，离职率非常高。

4，该单位的领导把员工当成压榨和祸害的对象，经常有人被扣工资和奖金。本人由于家庭贫困，在上大学期间办理了助学贷款，该单位领导瞅准这个机会就想敲诈我。因为入职后领导对我不满意，我本来打算离职，可是他们提出因为我的助学贷款还没还完，要扣押我的毕业证，这些人的心态和素质和街头地痞无赖有啥区别。

为了社会和谐和公司健康发展，希望整顿该单位的违法犯罪行为。