职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

　　职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

　　领取条件

　　1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

　　2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

　　3、个人累计缴费时间满15年。

　　享受的待遇

　　A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　B、享受基本养老金的正常调整待遇。

　　C、对企业退休人员实行社会化管理服务。

　　D、死亡待遇：

　　（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；

　　（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；

　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）