权力是一种力量，借助这种力量可以或可能产生某种特定的预期局面和结果。权力是特定管理主体组织管理对象在实现组织既定目标的过程中对管理对象理念、行为的影响力和控制力，管理主体可以是个人，也可以是集团，要把权力关进制度的笼子里。

关于权力的定义，学术界都将其限定在某一特定的领域，这将导致 权力概念的狭隘性。在人类社会，“权力”这一概念应该作为普遍的社会存在，而不是某一特定领域的专有名词，如“政治权力”等。“权力”更是一个完整的“系统”，它分为很多细小的领域:政治权力、法律权力、社会权力，个人权力等，这些具体领域的“权力”构成一个普遍的共同体——权力。关于权力的概念定义有很多，但是关于权力是如何产生的，这问题似乎没有探讨过。

关于权力的定义，必须根据权力是如何产生的来分析、确定。有人认为权力是作为一种“工具”或其他，将权力界定为“资源”，能够被人类使用的一切，都可以定义为“资源”，根据西方古典经济学的论断，资源是稀缺的，或者具有潜在的稀缺性。根据“权力”作为一种“资源”的认识，“非对称即产生权力！”。“非对称”是关于对“可支配资源的占有多少”来定义。