总裁助理一般是这个公司的中层正职的级别。因为总裁助理多数是从企业部门负责人的岗位上选拔的，作为后备干部的培养对象，可以让其在比较高的岗位上接受锻炼与考验，同时能够协助总裁处理日常事务，让助理全面了解企业的经营管理情况。

总裁助理什么级别

总裁助理是协助总裁工作，属于高级管理级别。

总裁助理属于高级别的管理岗位，可以理解为“总裁助力”，介于总裁与下属或部门总监之间，参与总裁的决策类与管理类事务，并协助总裁监控公司的整体运营，属宾客、智囊类职务，职位级别为中高级管理层。对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可。

总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

总裁助理什么级别

总裁助理属公司的高级管理人员，必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神总裁助理同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。