写作测试

这部分试题要求考生写两篇作文。靠前篇:给公司内部的一位或数位同事写一个便条、留言、备忘录或电子邮件。

第二篇:给公司以外的某个人写一封商务函件,一份简短的报告或者一项建议。

靠前篇要求考生写40~50个单词。第二篇要求考生写120~140个单词。

按照任务的完成情况、词汇量大小和用词的准确性、语法结构、组织、内容和语域与格式是否适当进行评分。

听力测试

这部份试题由三部分共30个问题组成。采取的形式为完形填空题、多选项选择题和进一步的多选项选择题。

靠前部分有三段简短的谈话。第二部分包括10段很短的摘录。

第三部分为一篇较长的文字。体裁取自各种不同来源的听力录音,包括访谈、打电话、面对面的交谈和记录片。内容与商务相关,用以测试听力技巧和技能。

口语测试

口语试题由三部分构成,采取的形式为面试,有关商务话题的简短谈话和讨论。考生两人一组,由两位考官,一位提问, 一位评分。

评分的考官(assessor)按以下四个标准给分:语法和词汇、谈话组织、发音、互动式交流。提问的考官(interlocutor)对整个测试给个总分。