指导青年教师主要是从业务上，对青年教师进行指导，提高新教师的教学业务水平。具体的内容包括备，讲，辅，改，考，研。即备课，上课，学生辅导，作业批改，考试考核，教学研讨，六大方面。新教师刚刚走上工作岗位。虽然在大学学了很多教学理论知识，但缺乏实践经验，不能将理论与实践有机结合，为了充分发挥骨干教师的示范作用，很多学校都安排了老带新，结对帮扶活动，让新教师尽快成长起来，这个活动是十分有意义的。