企业年金离职的时候怎么办-企业年金离职的时候怎么办归属

企业年金被称之为企业补充养老保险，企业年金是企业及其职工在依法参加了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金不仅可以保障劳动者退休后的生活，也是企业调动员工积极性的重要手段。

企业年金是由单位和职工个人共同缴纳的，单位和职工所缴纳的企业年金均归缴存者个人所有，所有如果企业有为职工提供企业年金福利，相当于是提升了职工的薪资水平。

企业年金离职后可以这样处理：

一、办理企业年金险转移

职工从单位离职时，可以办理年金险转移，按照之前企业的年金方案归属规则，将属于职工的年金资金权益归属到个人的账户中后就可以正式办理转移手续。如果职工不符合转移条件的话，职工就需要先处理好原单位的相关业务才可。

二、退休后领取

企业年金在离职之后，可以在退休之后一次性申请领取。根据相关规定，职工在未到退休年龄时离职了，不允许从个人账户中提前提取企业年金。

三、特殊处理

如果是因为意外事故或者是疾病原因而导致没有了劳动能力，虽然没有达到规定的退休年龄，但是只要是职工丧失劳动能力且和企业解除了劳动关系的可以在离职之后直接提取企业年金。

除此之外，符合以下情况的也可以提取企业年金：

1、在职职工结束了国内的工作，前往国外定居的，可以申请企业年金一次性提取。

2、退休之前因为意外事故造成身故者，可以提取企业年金。如果职工在退休不幸去世了，可以由其法定继承人领取企业年金。