内含报酬率是指投资项目的预期现金流入量现值等于现金流出量现值的贴现率；获利指数是按照一定的资金成本折现的未来现金净流入量的现值之和与原始投资之间的比值。

内含报酬率和获利指数区别：

定义不同：

内含报酬率：投资项目的预期现金流入量现值等于现金流出量现值的贴现率。

获利指数：按照一定的资金成本折现的未来现金净流入量的现值之和与原始投资之间的比值。

决策标准不同：

内含报酬率的决策标准：内含报酬率≥贴现率，方案可行，内含报酬率＜贴现率，方案不可行。

获利指数的决策标准：获利指数≥1，方案可行，获利指数＜1，方案不可行。

内含报酬率的优点与缺点：

优点：注重资金时间价值；从动态的角度直接反映投资项目的实际收益水平；不爱行业基准收益率高低的影响，比较客观。

缺点：计算麻烦；经营期大量追加投资时，可能导致多个IRR出现，缺乏实际意义。

获利指数法的优点与缺点：

优点：与净现值法基本相同，区别是：获利指数是一个相对数，可以从动态的角度反映项目投资的资金投入与产出的关系，可以弥补净现值在投资额不同方案之间不能比较的缺陷。

缺点：无法直接反映投资项目的实际收益率，计算起来比净现值指标复杂，计算口径也不一致。