人才引进编制不是编随人走，是人随编走。各地的人才引进大都是行政编或者事业编，后者居多！通过定向选调生等方式引进给行政编，专业技术人才引进如医生，教师，研究所等方式都是事业编。

引进后，如果工作有变动，达到一定条件后，办理调动后，如果调动到行政单位，则会是行政编。

确实从国家层面上是不承认你这种编制，因为正常编制是编随人走，假设你在a区，你掉往b区，是干部身份调动，而纳入事业单位编制管理，就是说，享受同样编制待遇，你不离开这里，那么基本没差别，年终什么的，但你社保可能交的是企业社保，基数和编制内事业单位一样，退休之后可能会少一些，对了，而如果你从a区想往b区，那就只能重新考了，因为b区不承认

是的，人才引进一般是不会占用引进单位的原有编制的，所以如果引进的人员原先是有编制的，那么在引进完成后，原工作单位的人员编制就会随人员一起转入新的工作单位。但如果引进的人才原来并没有相关编制的话，那么就会根据实际需要为引进单位增加编制。

不是编随人走，人走了，是不能带编走的。