党建工作“四个同步”制度，即党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考核。

党建工作“四个对接”:

一、对接党组织标准化建设，对口落实派出部门。

二、对接企业业务指导需求，严格把关选派人员。

三、对接企业生产经营实际，落实措施强化培训。四、对接企业长远发展愿景，科学定位工作目标。