答辩自述(精选20篇)

网友 百科知识 2026-01-23 08:02:07 1

资。经济发展水平越高,人力资源在经济发展中的作用也越大,人才成为经济资源中最重要的因素,是企业财富的真正象征和源泉。作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。但一个企业盈利潜力的高低和经营实力的大小依靠传统会计信息系统带给的资料是无法衡量的,迫切需要引入人力资源会计。

我的论文研究我国人力资源会计的目的为了促进促进企业人力资源的开发和有效使用。好处在于能够透过人力资源会计带给的信息,合理、有效的进行人力资源的分配。

我的论文总的来说能够分为两个大部分:第一部分就是简单的介绍人力资源会计。

第二个部分是针对我国人力资源会计的一个分析。主要包括我国发展人力资源会计的必要性、目前存在的问题及解决方法。 整篇文章是我在查阅有关人力资源会计著作的基础上,结合个人的理解,最终在冯教师的指导和帮忙下完成的。

透过本次论文写作,一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在我国人力资源会计发展这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷,使得文章中的相关观点还不够成熟,甚至可能存在错误观点的情形。对此,我热切期望能够得到各位教师的指导。 多谢!

答辩自述(五):

论文答辩自述稿xxx上午好我是江苏电大金坛学院09会本的学

生xxx。

我的毕业论文的题目是《xxx》我的指导教师是范丽讲师。 我当初之所以选取变动成本法主要是因为我比较喜欢成本会计。 我的论文《xxx》主要从变动成本法的理论依据入手介绍了为什么需要变动成本法相对于完全成本法而言变动成本法更能满足企业的需要准确的带给会计信息便于进行本-量-利分析有利于和销售预测。

变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。

有利于促使企业管理当局重视销售防止盲目生产。 有利于短期经营决策。 有利于编制弹性预算。 有利于成本控制和业绩考核。 有利于产品成本的计算工作。 具体说来我的论文分为以下三个部分 第一部分主要是介绍变动成本法的理论依据

第二部分从四个方面分析变动成本法的应用中的优点和不足。 第三部分是针对变动成本法的一些问题提出相对的解决办法。 变动成本法有不可忽视的局限性如不贴合传统成本概念要求、不能适应长期决策的需要、成本分析不够准确会影响有关方面的利润,可是为使企业在愈演愈烈的竞争中处于不败之地变动成本法无疑能够成为掌握主动权的重要法宝。

个性是在生产技术水平提高和生产工艺改善的前提下,传统的完全成本法带给的会计资料越来越不能满足企业决策的需要而变动成本法,因其在费用处理方面的特点而有了广阔的应用空间。 变动成本法与完全成本法相结合能够有效的弥补两种方法的不足,对于变动成本可采用制定标准成本和建立弹性预算的方法进行日常控制,对于固定成本则应透过制造费用预算加以控制。

变动成本法作为管理会计中十分有用的方法被人们所运用但管理会计没有固定的模式套用也不受公认的会计原则或企业会计准则的完全限制和严格约束所以在工作中要灵活应用。

我们就应认识到要想在我国企业中全面推行变动成本法而彻底替代完全。成本法还需要会计理论界和实业界的共同努力当下变动成本法,与变动成本法相结合的处理方式,能够同时满足企业内部经营管理和企业外部利益关系者的需要。

以上就是我的答辩自述期望各评委教师认真阅读论文并给予评价和指正。 多谢

答辩自述(六): 各位教师

上午好!我叫笑嘻嘻

我的论文题目是中小企业员工培训问题研究 (确立选题的目的、好处)

因为我去年暑假以前在一家小企业实习过

当时正好赶上他们进行培训

所以对于员工培训有些了解;再加上我本身学习了人力资源管理专业

对员工培训这一课题也比较感兴趣 所以确定了这一论文题目 也期望透过我的论文 针对中小企业员工培训问题 能够有所帮忙

促进中小企业的持续发展 (论文资料结构) 这篇论文分为四部分 第一部分是员工培训概述

第二部分是我国中小企业发展特征及员工培训现状 第三部分中小企业员工培训中存在的问题 第四部分是解决中小企业员工培训问题的对策 (论文资料的来源) 为了写好这篇论文 我翻遍了学校的图书馆

把有关中小企业员工培训的书籍都看了一遍 此外

我还透过网络查询了很多资料 并且亲自去了一些中小企业做了调查

从企业管理者和员工那里得到了很多真实信息 我的论文改了多次

也很感激我的指导教师刘阿男 (不足之处 求指导)

虽然我已经很努力了 可是水平有限 还是有一些不足之处 期望各位教师批评指导 使我学得更多的东西 我的阐述完毕 多谢

答辩自述(七):

各位教师,上午好!我叫xx,是xx专业xx班的学生,我的论文题目是《xxxxxxxx》。我当时之所以选取研究这个论题是因为当前,xxxxxxxx(国内外背景、现状、存在问题)中存在的问题及对策为题,研究其影响和成因,并透过调研、访谈、个案分析和文献分析等方法有针对性的提出了一些建设性的推荐及对策,期望能透过我对这一问题的这次研究能够找出完善xxxxxxxxxxx的有效途径与措施,以到达加强xxxxxxxxxxxxxx的目的。具体来说,我的论文分为以下四个部分:

第一部分是xxxxxxxxxxxxx。(简单描述)

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