部门负责人的岗位职责是：

1、负责建立健全公司组织架构及人员配备，制定公司的管理方针及目标；

2、负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作；

3、协调与有关协作部门、业主委员会、***主管部门的工作关系；

4、监督各部门的培训工作，提高公司整体业务与服务标准；。