行政管理是一种组织管理的方式，它是指在***、企业、非营利组织等组织中，为了实现组织目标，通过规划、组织、领导、控制等一系列管理活动，对组织内部的资源进行合理的配置和利用，以达到最优化的效果。行政管理是一项复杂的工作，它需要管理者具备广泛的知识和技能，包括组织管理、人力资源管理、财务管理、信息管理、战略管理、法律法规等方面的知识。行政管理的主要任务包括制定组织目标和计划、组织人力资源、协调各部门工作、监督和控制组织运作、处理组织内部的冲突和问题等。行政管理的重要性在于它可以帮助组织实现高效的运作和管理，提高组织的绩效和竞争力。在***中，行政管理可以帮助***实现公共服务的提供和社会治理的有效性；在企业中，行政管理可以帮助企业实现生产和经营的高效性和盈利能力；在非营利组织中，行政管理可以帮助组织实现社会公益的目标和使命。行政管理也有一些挑战和问题，例如管理者需要面对组织内部的复杂性和多样性，需要处理不同部门之间的利益冲突和协调问题，需要应对外部环境的变化和不确定性等。因此，行政管理需要管理者具备高度的责任感和决策能力，能够灵活应对各种挑战和问题。总之，行政管理是一项重要的组织管理工作，它可以帮助组织实现高效的运作和管理，提高组织的绩效和竞争力。同时，行政管理也需要管理者具备广泛的知识和技能，能够应对各种挑战和问题。