法定公积金是指国家法律规定的，由用人单位按照一定比例从职工工资中扣除的一种强制性储蓄制度，旨在保障职工在退休、失业、住房等方面的基本权益。
具体来说，法定公积金包括两部分：一部分是用人单位缴纳的单位公积金，另一部分是职工个人缴纳的个人公积金。按照国家规定，用人单位应当按照职工工资总额的5%~12%的比例缴纳单位公积金，而职工个人应当按照工资总额的5%的比例缴纳个人公积金。
缴纳公积金的资金由住房公积金管理中心统一管理，同时也是由住房公积金管理中心来管理公积金的投资和利息收益。职工在缴纳公积金的同时，也可以享受一些国家和地方***提供的优惠政策，比如购房贷款利率优惠、住房补贴等。

对于职工来说，法定公积金是一种非常重要的社会保障制度，可以为他们提供退休、失业、住房等方面的基本保障，同时也可以帮助职工积累一定的个人财富。对于用人单位来说，缴纳公积金也是一种社会责任和义务，可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。
总之，法定公积金是一种非常重要的社会保障制度，对于职工和用人单位来说都具有重要的意义。在今后的发展中，我们需要进一步完善公积金制度，提高公积金的利用效率和管理水平，为广大职工提供更好的保障和服务。