劳务费和工资都是为了报酬而支付的费用，但是两者之间还是存在一些差异的。
首先，劳务费是指个人或者企业提供的专业性、技术性、知识性等服务所获得的报酬，而工资则是指企业为员工提供的劳动所支付的报酬。
其次，劳务费通常是按照项目、任务或者时间计算的，而工资则是按照时间计算的。

再次，劳务费的支付方式一般是一次性支付或者分期支付，而工资则是按照固定的时间周期支付的。
最后，劳务费通常不包括社会保险和福利等方面的支出，而工资则包括这些方面的支出。
综上所述，虽然劳务费和工资都是为了报酬而支付的费用，但是两者之间还是存在着一些差异。企业在支付报酬时，需要根据具体情况来选择合适的支付方式，以确保员工的权益得到保障，同时也为企业的发展带来更大的价值。