为什么这么多下岗职工要自己全额支付养老金和医疗保险？如果作为被解雇的雇员，你没有找到新的工作，即你必须继续支付自己的养老金或医疗保险，在这种情况下，你只能继续为自己的养老金或医疗保险缴纳灵活就业。

在灵活就业下购买保险的好处是，你可以有效地增加养老金或医疗保险的累计缴费年限。毕竟，这些累积的缴费年限是非常重要的，因为它们关系到未来的养老金和退休后的医疗保险福利。许多下岗员工可以有效地增加他们的累计缴费年限，因为他们有就业灵活性的保险，即使他们没有找到新的工作。但同时，作为一个灵活的用人单位，他并没有真正由企业单位来承担相应的社保待遇，我们知道企业单位和作为劳动者的个人是共同承担社保费用的，既然是共同承担社保费用，更应该由企业单位承担大部分的缴费比例而我们只需承担一小部分的个人缴费率，而且我们也没有感觉到缴费的压力，因为我们的个人缴费率是直接从我们的工资中扣除的。

在灵活就业的情况下，没有工作场所，所以我们必须支付所有自己的缴款以及公司的缴款。医疗保险费率的主要区别在于是否开设了个人医疗保险账户。因此，灵活就业比上班族更有压力，因为他们必须支付全额费用和他们的份额，而没有公司支付他们的份额。作为个人灵活就业有其优势，在某些情况下，由于可以增加累计缴费的年限，你将来获得的养老金数额一般会更高。

改变目前社会保险全额缴费状况的唯一途径是重新雇用人员。下岗失业人员，医保必须是自己全额缴纳吗？需要连续缴纳多少年因为只有在你重新就业后，单位才会严格执行《劳动合同法》的法规，开始为员工缴纳社会保险费，然后由公司单位为你缴纳相应的社会保险费。同时，你需要支付的费用可以直接从公司中扣除，从而减少财务压力。