各项社会保险费要交多少-各项社会保险费如何计算

简介:各项社会保险费需缴纳的保费为平均工资的0.5%-22%。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　一、各项社会保险费要交多少

(1)养老保险

1.个人缴费以上一年度职工月平均工资为基数(最低为本市上一年度职工工资的40%；最高数字为全市职工去年工资的300%)8%。

2.单位缴费按照上一年度职工月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由本人缴费工资的11%统一调整为8%。之前的政策是个人缴费和单位缴费的3%全部纳入个人养老金账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而新政策也是将单位缴费的3%纳入社会统筹，解决养老金账户空账问题。

(2)医疗保险

以北京为例，医保缴费比例(最低为职工上年度工资的60%):单位10%，个人2%+3元；

(三)失业保险

单位1%，个人0.2%；

(四)工伤保险

根据单位划分的行业范围，确定其工伤率，在0.5%-2%之间；

(5)生育保险

缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

(6)公积金

以北京为例，公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高不得超过北京市职工平均工资的10%。从2009年下半年开始，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为本人工资的12%。

　　二、社会保险的计算方法

以社保中的养老金为例。基本养老金的计算公式如下:

基础养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&倍；20%(缴费年限不满15年的15%)+个人账户本息和& pide20+指数化月平均支付工资&次；1997年底前的付款期& times1.4%。

1.企业职工基础养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&倍；20%(缴费年限不满15年的15%)+个人账户本息和& pide20+指数化月平均支付工资&次；1997年底前的付款期& times1.4%。

2 、新人基础养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按照本人退休时上年度本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按照本人账户储存额除以120计发。

注:由于客观原因，国内部分城市的计算标准可能有所不同。

　　三、社会保险费的缴纳比例是多少

缴纳社会保险费的比例是多少？

养老保险，企业和职工共同缴纳，企业20%，个人8%；

医疗保险，企业和职工共同缴纳，企业7.5%，个人2%；

失业保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险由企业自行缴纳，企业缴纳1%；

生育保险由企业自行缴纳，企业缴纳0.8%。