残保金和工会经费是劳动者应享有的权益，但是如何申报这些权益呢？申报残保金需要满足以下条件：残疾程度达到国家规定标准、在单位连续工作一年以上、且在离职或退休前未享受过残疾人就业补贴。具体流程包括向单位提出申请、单位审核并报送给社保部门进行审批、社保部门统计后发放给申请人。工会经费的申报要求参加工会并交纳会费，通过登记加入工会并参加集体活动来获得资格。工会经费的来源主要是企业职工工资总额的2%~5%。一般情况下，由工会填报工会经费，报送给财务部门处理后由工会统计开支，用于组织办公室、工作人员薪酬、工会活动经费等方面。
需要注意的是，在申报过程中，要严格按照规定流程和时间节点进行，以避免错过申报的时间和机会。同时，需要确保所提供的材料真实、完整、准确，以免影响申报结果和审批速度。还需要与单位或工会密切合作，配合办理相应手续，并及时了解有关政策和规定的变化。只有通过正确的申报过程，才能有效保障劳动者的权益和利益，提高职工的福利待遇，助力企业的发展壮大。

在总的方面上，申报残保金和工会经费是保障职工权益和增强企业凝聚力的重要手段。在申报过程中，需要注意合作和配合，遵守规定和要求，确保申报的顺利进行。通过申报，不仅可以提高职工的福利待遇，更可以增强企业的凝聚力和竞争力，促进和谐稳定的劳动关系，实现共赢和可持续发展。因此，残保金和工会经费的申报是现代化企业发展和人文管理的重要组成部分。