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公务员法关于加班的规定

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。根据最新的公务员法，单位安排公务员周末加班的，应当首先考虑请假。如果不行，就给一定的补贴，按照劳动法规定的标准执行。周末为法定节假日的，按照工资的三倍支付加班费。

公务员法周末加班工资的标准是什么？

公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。即晚上加班工资是本人工资的150%，周末200%，国家法定节假日300%。但这只是国家规定的比例，加班费的多少关键是工资基数。

加班费的基数如何确定？

职工加班工资的基数可以由企业与职工协商确定，否则企业应当按照职工本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的员工岗位对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可以通过工资集体协商与用人单位协商，协商结果应当是工资集体协议(经批准用人单位实行弹性工时制度的，不执行上述规定)。日工资的计算方法是将基数除以21.75天的系统月平均工作天数(有些企业为方便起见，按每月21天计算)。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

公务员法定节假日加班工资有什么规定？

1.《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作，但不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说，周末加班后，是由单位决定安排补休还是支付加班费，员工没有选择。根据相关法律法规的规定，用人单位必须支付的加班工资仅限于普通夜间和国家法定节假日的加班。比如国庆节一共放假七天，但是按照国家现行规定，只有10月1日、2日、3日是国家法定节假日，其余四天都是前后周末改过来的。所以1日到3日的加班是国定假日，必须支付加班费(按300%计算)。另外四天是周末，是安排补休还是给加班费，由单位决定。

2.平时晚上的加班费是本人工资的150%，周末200%，国家法定节假日300%。但这只是国家规定的比例，加班费的多少关键是工资基数。

无法拒绝的三四种加班

1.一般情况下，加班需要征得劳动者同意，但法律也规定了以下四种情况需要加班，所以不要征求劳动者的意见。

2.自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民生命安全和健康以及国家财产，需要紧急处理的；

3 .生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益时，必须及时修复；

4.法定节假日或公休日停工期间，必须对设备进行检修和维护；

为完成国防应急任务，或上级在国家计划外安排的其他应急生产任务，以及商业和供销企业在旺季。

四、《公务员法》第七十六条规定。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。

提醒:对于经常加班的公务员，具体分析是工作能力差还是领导分工不合理。对于经常安排自己公务员加班的领导，要降低考核等级，因为他分工不合理，以至于有的公务员干不完活，有的公务员作弊耍花招。

公务员加班有加班费吗？

在法定工作日之外工作是有加班费的。

《中华人民共和国公务员法》对此有相应的规定:

第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

扩展数据:

《中华人民共和国公务员法》相关条款:

第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

国家建立公务员工资正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

第八十一条国家实行工资调查制度，定期调查和比较公务员与企业同类人员的工资水平，并将工资调查和比较的结果作为调整公务员工资水平的依据。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员有加班费吗？

劳动法不适用于加班没有加班费的公务员。公务员有专门的公务员法。

中国法律的基本原则是特别法优于一般法，新法优于旧法。公务员法是公务员的特别法，劳动法是广大劳动者的一般法。

公务员平时加班的问题可以从几个方面来理解:第一，作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有事业心；第二，《公务员法》已经明确规定，公务员没有加班费，加班可以因工作原因调整；第三，公务员法要求公务员提高工作效率和质量，一般不要求加班。

《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。

公务员工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》(该规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工)，职工每日工作8小时，每周工作40小时。从事特殊条件下劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。由于工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息措施。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关和事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。