离职后福利包括什么？离开原有工作岗位后，员工能享受到哪些福利待遇？这些问题也许是很多想要离职的人所关心的。在离职之前，了解一下自己的福利待遇是非常必要的。
一、工资结算
离职前需要确认自己的工资是否结清，还有是否有未支付的补贴、奖金等待领取。同时，还要注意待退还的借款、押金等是否全部退回，有无工伤赔偿等。
二、社会保险
对于已经缴纳社会保险的员工来说，离职后其社会保险全部进入个人账户，可以在之后的医疗保险、养老保险、失业保险等方面享受相关的福利待遇。
三、福利补偿

离职员工还可以享受到相应的福利补偿，包括工龄工资、年终奖金、离职金等。这些补偿待遇需要根据公司的具体规定来确定。
四、健康体检
一些大型企业在员工离职时会提供健康体检等服务，以确保员工身体健康。这种福利在与公司协商时可以提出。
五、形象照片
在离职之后，员工可能需要为下一份工作寻求机会，此时一张专业的形象照片是必不可少的。一些公司会提供专业的照片拍摄服务来帮助员工在职场中更好地展现自己。
在离职之前，了解离职后的福利待遇是非常必要的，以确保员工能够安心离职，也可以为自己的未来工作提供更好的保障。同时，在离职协商时，也可以根据自己的实际情况与公司协商更多的福利待遇。