三八妇女节单位一定要放假吗,三八妇女节必须放半天假吗-三八妇女节单位放假吗?

三八妇女节有必要放假吗？

妇女节女性放假半天。

《国***旦、纪念日放假办法》规定了部分公民的节假日和纪念日，包括妇女节(3月8日)，妇女放假半天。三八妇女节是全世界妇女争取和平、平等、发展的节日，是劳动妇女创造历史的见证。

1922年召开的中国***第二次全国代表大会正式通过了关于妇女运动的决议，这是中国历史上第一个以政党名义通过的关于妇女运动的决议。1924年3月8日，中国第一次公开纪念三八国际妇女节在广州举行。中国妇女运动的先驱何香凝主持并提出了“打倒帝国主义”、“保护妇女儿童”的口号。这个活动显示了中国劳动妇女的觉醒和力量。

关于妇女节假期的规定:

根据国家节假日和纪念日的有关规定，妇女节是部分公民的节日和纪念日，放假半天。需要注意的是，妇女节不是国家法定节假日，不适用强制放假规定。“妇女节放假半天”本质上是一种倡导性的规定，用人单位在这一天不给女职工放假并不违法。

妇女节不给女职工放半天假，用人单位是否有必要支付加班费，需要根据不同情况讨论。《关于部分公民节假日相关工资的函》明确指出，部分公民节假日期间，单位应当向参加社会或单位庆祝活动并照常工作的职工支付工资，但不得发放加班工资。节假日恰逢周六、周日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。

3月8日公司一定要放半天假吗？

3月8日放假半天通知:妇女放假半天的规定来自国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条。三八妇女节是部分市民的节日，所以是“法定半天假”。

根据劳动和社会福利部门发布的18号文件，部分公民放假期间，单位应当向参加社会或单位庆祝活动并照常工作的职工支付工资，但不得发放加班工资。节假日恰逢周六、周日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。

用人单位没有法定义务分配妇女节福利，但集体合同、劳动合同有约定的，或者规章制度有规定的，应当按照该约定和规定办理。根据《关于工资总额构成的规定》第四条，工资总额由以下六部分组成:小时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班费；特殊情况下支付的工资。不包括福利费。

该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额范围:与劳动保险和职工福利有关的各项费用。因此，妇女节用人单位支付给女职工的福利不计入工资总额。

妇女节的由来:

妇女节的历史可以追溯到1908年3月8日，当时纽约的一群女工举行了一次**，争取更好的工作条件和投票权。这场**被视为女权运动的开始和妇女节的诞生。随着时间的推移，妇女节逐渐成为一个全球性的节日。在一些国家，妇女节甚至是法定假日，***和非***组织会举行各种活动庆祝这一天。

三八妇女节有必要放假吗？

【法律分析】:妇女节不是节日。因为三八妇女节在中国不是法定节日，而是部分公民的节日，也就是所有18岁以上女性的节日。公司和单位有权给女员工放假与否的权利，因为不是所有公民的法定假日。不过，国家人力资源和社会保障局相关负责人表示，从人文关怀的角度，企业和单位应该尽量给女职工放半天假，或者安排其他活动，比如给女职工发福利。但《劳动法》中明确指出，用人单位应当安排劳动者在3月8日等其他节假日休假。根据1月1日起施行的国务院第644号令《国家法定节假日和纪念日》的规定，第三条对部分公民的节假日和纪念日作出相关安排，其中3月8日(妇女节)，妇女放假半天。

【法律依据】:国庆节、纪念日放假办法

第2条所有公民的假期:

(一)元旦，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；

(4)劳动节，放假一天(5月1日)；

(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；

(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；

(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

一些公民的第三个假日和纪念日:

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

(二)青年节(5月4日)，年满14周岁的青年放假半天；

(三)儿童节(6月1日)，未满14周岁的儿童放假一天；

(4)中国人民***建军节(8月1日)，现役军人放假半天。

三八妇女节有必要放假吗？

妇女节不一定要放假。

妇女节是一些市民的节日。国家不强制单位或企业放半天假，但应该尽可能给每个女职工放半天假。妇女节不放假不违法，也没必要放假。但是国家出台的《全国年节及纪念日放假条例》规定女性应该放假半天，现在完全看企业的安排。

如果劳动者在“妇女节”服从用人单位的工作安排，上班是正常的。三八妇女节放假半天是有法律依据的，用人单位不得剥夺女职工休息休假的权利。妇女节如果适逢工作日，给女职工放假半天，正常上班的，支付正常工资。

当然，如果妇女节恰逢周末休息日，用人单位不需要给女职工补假，但如果女职工提供了正常工作，即使加班，用人单位也会支付加班费。不难看出，无论妇女节是工作日还是休息日，如果女职工提供了正常劳动，用人单位都应当支付相应的工资。

妇女节的由来

在联合国介绍国际妇女节的网站上，三八国际妇女节的起源要归功于20世纪初一系列妇女运动的重大事件。这些事件包括:1909年3月8日，美国伊利诺伊州芝加哥市的女工为争取应有的权利、平等和自由举行了大规模的***示威并最终取得胜利，这是历史上第一次有组织的劳动妇女群众斗争。

1911年3月19日，来自奥地利、丹麦、德国和瑞士的妇女举行了第一次集会和**来庆祝妇女节。1917年3月8日，俄罗斯彼得格勒的女工举行了庆祝国际妇女节的示威**，要求“面包与和平”，并参加了9万名男女工人的***。