一、总述
财务面试是企业选聘财务人员时必不可少的环节，面试中的问题涉及财务各个领域，面试者必须准备充分，才能更好地应对各种挑战。为此，笔者整理了一些常见的财务面试问题及答案，供面试者参考应对。
二、财务分析类问题
财务分析类问题是面试中一个难点，但也是对面试者专业能力的考核。针对这类问题，应聘者作为财务人员应该准备充分有针对性的回答。例如，问“如果公司财务状况不佳，您会有怎么样的策略？”应聘者可以从成本、资金等方面回答，重点强调如何优化财务状况的方案。
三、税务类问题
税务类问题是财务人员必须掌握的一项技能，对于税务政策的理解和操作能力的考查，也是聘用财务人员必须重点考虑的一个方面。例如，在面试时询问“您能简述一下企业所得税的申报流程吗？” 应聘者需要清晰地阐述每个环节的流程，以及操作过程中需要注意的问题，有针对性地回答给面试官。

四、管理类问题
财务人员不仅仅需要处理财务数据，也需要有对企业管理思路的深刻理解和思考。例如，在面试中问“您在公司里的管理经验是什么？”面试者应聘者要从自身的管理实践中，概括出自己的管理风格和管理经验，重点突出如何对企业做出贡献。
五、技术类问题
财务工作不仅需要具备财务专业知识，更需要掌握一些财务工具和一些通用软件的操作技能。例如，在面试中问“您熟练掌握哪些财务软件？”应聘者需要清晰明确地把自己掌握的财务软件和工具以及操作经验告知面试官，以此证明自己的实际操作能力。
六、总结
在财务面试过程中，面试者应该逐一回答、掌握自己擅长和需要提高的技能，面试者要从面试官的问题中找出其实际需要了解的点，并有针对性地回答问题，重点突出自己的优势和特点，给面试官留下深刻的印象。同时在以后日常工作中，可以通过不断学习、积累经验提高自己实操技能，更好更快地适应工作岗位，完成自身的职责。