社保最低缴费标准【2023更新】-2024深圳职工社保最低缴费标准

社保最低标准是多少？

法律解析:社保缴费工资基数确定为当地(以本市为准)上一年度平均工资收入，幅度为60%-300%。60%是最低还款额。比如这个地区去年职工平均工资4000元/月，再乘以60%，就是2400元/月。这个数据是社保最低缴费工资标准。社会保险是国家社会保障体系的核心，是保障劳动者在丧失劳动能力后获得一定程度的收入补偿，从而保证正常生活的措施。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。县级以上地方人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责相关的社会保险工作。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金应当按照社会保险险种建帐核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

最低社会保障支付标准

1、首次参加养老、医疗和工伤保险的农业职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数为4025元。如果按照4025元缴费确实有困难，可以在4025元到4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为人民币。3.灵活就业的个体户社会保险补贴基数为人民币。4.托管中心大龄灵活就业人员社会保险补贴的参保缴费基数为人民币。5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为元。6、民政局代管残疾军人医疗保险，残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。以上是社保最低缴费基数的相关规定。

社保最低缴纳多少钱？

北京的社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险，16%的养老保险。劳动者个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元重疾保险，0.5%的失业保险。

按照规定，最低社保缴费基数为5869元，各单位上报的社保缴费基数低于最低标准，需要按照最低标准缴纳。如果按照最低标准投保，社保用人单位承担1555.29元，职工承担619.25元。

最低社保标准是多少？

【法律解析】:公司当地最低工资标准12%，个人缴纳8%。比如当地工资1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据你的工资基数。比如工资3000，单位交360，个人交240。城镇参保单位缴费比例和缴费标准为:机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%；企业基本养老保险，单位缴费比例为19%，职工个人缴费比例为8%；基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%；失业保险，单位缴费率0.7%，职工个人缴费率0.3%；工伤保险，一至八类行业单位分别按照0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.5%，职工个人不缴费。

【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

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社保最低标准是多少？

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。

缴费比例最低缴费基数为当地社会工资的60%，这是最低标准。缴费比例:养老金，单位20%左右，个人8%；医疗保险，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不缴费；生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的缴费比例，和其他地方略有不同。全部个人缴费比例最高为11%。

最低社保标准是多少？

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。

缴费比例最低缴费基数为当地社会工资的60%，这是最低标准。缴费比例:养老金，单位20%左右，个人8%；医疗保险，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不缴费；生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的缴费比例，和其他地方略有不同。全部个人缴费比例最高为11%。