党内法规清理的处理方式包括什么【2023更新】-党内法规清理的处理方式包括 ( )

党内处分有几种？

***规定的纪律处分有五种，也可以说是五个不同的级别:警告、严重警告、撤销党内职务、***、***。

1.警告

警告是党内最轻的处分。适用于犯了一般错误或轻微错误，但必须受纪律处分的党员。纪律警告的目的是给党员一个警告，使他认真反思自己的错误，从而改正错误。党内通报也有警示和训诫的作用，但它只是对党员的一种教育形式，而不是一种纪律处分。所以不能用党内通报代替警告处分。

2.严重警告

严重警告是比警告更重要的纪律处分。适用于违反党员纪律，错误性质和程度严重者。是否给予党员警告或严重警告，应根据其错误的性质、程度和后果，其一贯表现及其对错误的认识和态度，并根据党内处分的一般规定来决定。

受到严重警告处分的党员因某种原因被调整、降职、***的，不应视为党内职务处分，也不应视为党内严重警告处分的追加处分，而应作为正常的干部调动和其他用途的任免。一般情况下，党员严重警告不影响其继续任职。

3.撤销党内职务

撤销党内职务是比警告、严重警告更重的处分，是更重的纪律处分。这种处分适用于那些因其错误的性质和严重程度而违反纪律，不再适合担任党的职务的党员。撤销党员在党内的领导职务包括:各级党委委员、常委、书记、副书记；党组成员、书记、副书记；

党的各级纪律检查委员会的委员、常委、书记、副书记；纪检组组长和副组长，以及各级党委中副科长以上的党员领导职务。对于在党内担任两个以上领导职务的党员，党组织在作出处分决定时，应明确决定是撤销全部职务还是撤销某一特定职务。

4.留在缓刑期

***是仅次于***的纪律处分，是党内重罚之一。这种处分适用于已经严重违反党纪，但尚未完全丧失***员条件，需要给予改正错误的机会，以便党组织继续考察的党员。受到***处分的党员，在受到处分前自然被撤销党内职务，但撤销党内职务不属于附加刑，也不需要履行撤销党内职务的处分程序。

试用期最长不超过两年。党员在试用期内没有选举权、被选举权和被选举权。党员***后确有改正错误的，应当恢复党员权利；坚持改正错误的人应该被开除出党。

5、***

***是党内最高处分。适用于党员，严重违反党的纪律，造成恶劣影响，严重损害党和国家利益，给党的形象和工作带来重大损失，或者拒不改正错误，抗拒党组织教育，背离党的路线方针政策，完全丧失***员条件或者严重触犯刑法的。党员，被***的，自然终止其党内职务。

各级党组织在决定或批准开除党员党籍时，应综合研究有关材料和意见，采取非常谨慎的态度。开除党员党籍的处分，必须经党支部会议讨论决定，并根据不同情况，报党的县级以上纪律检查委员会审批。党员被***。如果他以后向党组织申请了重新入党，除了不准重新入党的以外，符合党员条件的，经过党组织长期考察和严格审查，都可以重新入党。

参考来源:人民网-党的纪律处分有哪些？

处分和组织处理的种类有哪些？

纪律、行政处分和组织处理的种类如下:

1.纪律处分:

《中国***纪律处分条例》第八条规定了对党员的纪律处分的种类:

(1)警告；(2)严重警告；(三)撤销党内职务；(四)***；(五)***。

《中国***纪律处分条例》第九条规定，由上级党组织责令作出检查或者进行通报批评。对严重违反党的纪律，自己不能纠正的党组织，上级党委经检查核实后，可以根据情节轻重: (一)进行改组；(2)解散。

2、纪律处分分为:

《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定，处分分为: (一)警告；(二)记过；(三)记过；(4)降职；(五)辞退；(六)辞退；

《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级、***或者开除。处罚期限为:警告，6个月；记录，12个月；降级或***，24个月。

3、组织处理:

(1)通报批评(2)***(3)开除(4)调整岗位(5)辞退(6)取消预备党员资格(7)取消荣誉称号(8)诫勉谈话(9)停职(检查)(10)公开道歉(11)接受责备并引咎辞职(12)责令辞职。

组织治疗的12种方式

组织处理主要包括批评教育、通报批评、调离、降职、辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、辞职等。诫勉谈话不属于组织处理。

组织处理和行政处理、纪律处分和司法处理是不同的概念，不能互相替代，但可以同时使用。

党员领导干部犯了错误，在调查期间可能受到组织处理，调查结束后可能同时受到党纪政纪处分。情节严重触犯刑律的，还可能移送司法处理。

一般要处理一年，组织考察后真正认识并改正错误，根据工作需要可以提拔使用。



扩展数据:

根据中央纪委监察部10月19日选择的互动回复内容，具体组织处理形式如下:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的组织处理方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。

《关于落实党风廉政建设责任制的规定》规定的组织处理方式包括责令辞职、免职等。《中国***巡视工作条例》等许多党内法规和规范性文件也将组织处理作为追究***责任的措施之一。

所以，如何组织处理纪律，要看具体问题，具体规定。组织处理的影响期和工资待遇也要根据具体情况和规定来确定，不能一概而论。