特殊工种提前退休条件最新规定,特殊工种提前退休工资待遇-特殊工种提前退休需要哪些材料

导读：我国对于退休年龄有相关规定，那么特殊工种提前退休条件最新规定是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，以下由律名录网小编为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、

特殊工种提前退休条件最新规定

特殊工种提前退休必须符合男年满55周岁以上，女干部年满50周岁以上，女职工年满45周岁以上，缴费年限满15年以上，所从事的工种在国家特殊工种目录范围内且达到规定年限，有毒有害8年以上(含8年)， 井下高温9年以上(含9年)，高海拔10年以上(含10年)。

二、

丧失劳动能力可以提前退休吗

可以申请提前退休。

根据1978年6月国务院发布的《工人退休、退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发〔1978〕104号)，在下列情况下可以办理退休:

(一)男工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年。

(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(四)因工致残，经医院证明(职工并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起实施):

因工致残的职工被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停止领取伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、

提前退休

是指员工在未达到国家或企业规定的年龄或服务年限时退休的行为。提前退休往往是企业为了提高企业运营效率而提出的。这是许多企业在面临激烈的市场竞争时，管理员工外流的一种非常流行的方法。

无论什么原因退休，只要按照国家规定提出申请，并与用人单位达成共识，就可以享受一定的退休待遇。但是不同的退休形式在福利待遇上肯定是不一样的，不同类型的退休你需要准备的材料也不一样。这个需要在实践中去理解。

那就律名录网小编给大家详细介绍一下关于特殊工种提前退休条件最新规定的相关知识。我国对退休年龄有相关规定。如果您还有其他法律问题，欢迎访问律名录网在线法律咨询平台，我们的在线律师会给您专业解答。