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李国庆建议「四成大学生毕业后歇一年」,对此你想说些什么

我个人认为李国庆的建议轮唯是具有一定合理性的。因为大学生基本都是在校时候就开始忙于找工作，或者是在校就签好了协议，很多时候都没有充分了解一个公司、一个行业，都是怕没有岗位了，而不停地投简历，哪家通过了就去哪家。因为大学生越来越多，如果自己不早点决定去哪家公司，又怕被抢了，所以在公司的选择上会吃亏。毕业后一年再找工作也是为了更好地去选择好一些的公司，摸得更清楚将来的路。

再者，部分大学生都是混着毕业的，在学校里既没有学到什么真本领，也没有放下自腊蠢培己贪玩的心，这时候找工作也找不到什么好的工作，就算找到了也很难有所作为，甚至可能会面临被辞退的后果。这要是被辞退了，一是在日后找工作的道路上留下了黑点，二来是严重打击了自己初入社会的满腔热血。

最后就是毕业的大学生过多，很容易被公司拿着比较低一些的待遇招进来，自己多多少少对这个有点不舒服。物以稀为贵，人过多去抢一个岗位，又没有清楚公司日后的待遇和发展，又容易吃档启亏且没办法脱离公司。

如果家庭条件允许的话，可以考虑毕业后不用马上抢岗位，而是观察局势去定论。当然，如果家庭条件不允许的话，应该以养家糊口为主，走一步看一步。反正都是自己人生的选择，旁人只是给意见，最终还是要看自己的决定。

李国庆建议四成大学生毕业后歇一年,普通大学生能这么做吗

普通的大学生并不能这样做，如果一年不上班的情况下，他们没有任何的经济来源。如果毕业之后不找工作的情况下，一年之后想要找工作会变得更加困难。在找工作的时候，这些学生们并没有任何的优势，他们也没有工作经验。如果家庭条件比较好的话，野脊型大家也可以选择休息一年。

有一些大学生的家庭条件不是特别好，所以在上学的时候，他们也去了很多的公司做***。到了快毕业的时候，他们也会赶紧换一份有保障的工作。因为这些学生的经济能力有限，所以他们并不想浪费赚钱的时间。尤其是毕业之后，他们也会认真的投入到工作岗位当中。但是也有一些学生在上学的时候觉得自己特别辛苦，因此毕业以后他们喜欢去很多的地方旅行。对于这些学生来说，他们并不用担心活费的来源，因为他们的家庭条件比较富裕。

所以当学生们看到了歇一年的建议之后，并不认可，而且大部分的学生并不能这样做。因为休息一年的时间，大家可能会忘记很野闷多的专业知识。去找工作的时候，大家也会缺少很多的竞争力，甚至还会被其他的毕业生淘汰。所以学生们觉得休息一年的这种做法并不太现实，也不太符合学生们的人生规划。而且一年不上班的情况下，这些学生们也会变得有一些懒散，而且还失去了生活的来源。

所以说解决颂猜就业的问题并不能让学生们休息一年的时间，这样做只会让就业问题变得更加严重。但是对于家庭条件好的学生们来说，不管怎么做，他们都会变得非常有底气。所以说有关人员在提建议的时候，也可以看一下社会的发展趋势，同时也可以看一下学生的内心所想。

李国庆建议四成大学生毕业后歇一年,你觉得“歇得了”吗

相信对于这个问题，很多人都有同样疑问。有棚虚的人觉得大学生在毕业之后休息一年，是完全可以的。毕竟大学的学习压力如此芦颂的大，在毕业之后好好的休息一下，去享受自己想过的人生。不然，等到我们正式的投入工作之后，就没有时间去玩了。而且，时间那么长，我们也不一定非得要现在去工作，休息一会再重新出发也是可以被允许的。

但是，就我个人认为，我觉得大学生在毕业之后最好不要歇一年。因为人是有惰性的，如果我们在大学毕业之后没有即使的投入到工作或者是去读研学习，而是选择在家里休息的话，就会产生惰性，而一直都不想要去工作。当你觉得自己休息够了之后，再想去工作的话，就会有一点害怕出去工作。链哗燃因为你在家里休息了一年，已经跟这个世界有一点点脱节了，不是很敢跟别人去沟通，想要重新恢复到之前的社交能力，还是需要一定的时间的。

除此之外，在毕业之后立马的投入到工作当中也是有一定的好处的。比如一些公务员的工位，就会要求只有应届毕业生才能够报考。而且有一些公司的工作岗位就有一定的要求，会要求是应届毕业生才能够应聘。所以，我们一定要及时抓住应届毕业生这个身份，不要浪费了。

而且，要是我们在毕业后休息了一年才去公司应聘的话，也会受到公司HR的询问为什么在毕业后选择休息了一年才去上班，如果这个问题我们没有回答好的话，是会很影响公司HR对你的印象的。即便你的其他工作能力和专业能力都相对来说比较强，但是如果你说自己是单纯为了休息而不去上班的话，HR对你的印象会有所减分。

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