1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴搜索费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

（1）养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；（2）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；（3）失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；（4）工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；（5）生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；（6）公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例；（7）但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。