关于新的退休政策2025年开始的信息【2023更新】-

2025年能宣布延迟退休吗？

有可能“根据十五人力资源和社会保障部的官方回复，2025年将实施渐进式延迟退休政策，这几年将成为延迟退休政策实施的缓冲期。在缓冲期内，我国要解决延迟退休政策实施中的具体操作问题，满足民意诉求。笔者认为，2025年实施延迟退休政策的可能性很大。”

延迟退休暂时不会到来。

延迟退休的具体概念是在去年3月12日，中国***在早春发布中华民国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要时提出的，其中表示法定退休年龄要略有延迟。去年9月，我国大部分省市也完成了延迟退休政策的民意调查结果。

一些省市今年也提出了具体的延迟退休政策。比如今年3月，江苏省和山东省分别推出了实施延迟退休的方案。其中，江苏省提出的延迟退休方案是自愿的。我可以同意向用人单位提出申请，得到当地人社部门的批准后，才能正式实施。也许中国其他省份将来也会效仿。

此外，今年3月召开的两会也是一个好兆头。今年3月5日，我们国家召开了十三届全国人大五次会议。会议内容是对退休和养老金的具体讨论，仅局限于养老金的增加和社会福利制度的完善，不涉及延迟退休政策的实施和推进。种种迹象表明，延迟退休暂时不会到来。

你为什么不来？

从实践的角度来看，延迟退休可以保证我国养老基金链条的循环，缓解相应的养老保险支付和社会生产的压力，实际上是一项符合当前时代发展的重要民生政策。既然这么好，为什么不快点实施呢？这主要是因为延迟退休政策没有得到舆论的广泛支持。

就延迟退休政策而言，延长了社会工作群体的工作年限，延迟了工作群体的退休时间，这对于我国目前的60后和少数70后工作群体来说，并不是一个好政策。从这部分人的角度来看，他们从事的工作性质趋于传统，大部分以体力劳动为主，延迟退休不适合他们。

目前，中国的退休年龄是男性60岁，女性55岁。符合这个年龄的社工群体，他们的身体机能和工作能力都有了一定程度的明显下降，承担不起以体力劳动为主的工作职责。如果延迟退休，他们很可能会受到工作压力过大的影响，因此对延迟退休政策有强烈的抵触情绪。

2025年后才会开始

同时，根据人力资源和社会保障部在“十四五”规划中的官方回复，渐进式延迟退休政策将在2025年实施，这几年将成为延迟退休政策实施的缓冲期。在缓冲期内，我国要解决延迟退休政策实施中的具体操作问题，满足民意诉求。笔者认为，2025年实施延迟退休政策的可能性很大。

虽然延迟退休政策的出发点是为了缓解社会压力，提高我国的社会生产力。但是，延迟退休政策在实际操作中阻力很大。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

福建最新退休年龄规定

延迟退休年龄怎么算

出台延迟退休方案，方案推出5年后实施渐进式延迟退休政策。

也就是说，刚开始的时候，女性会每年延长四个月，三年延长一年，男性会每年延长两个月，六年延长一年。到2052年，男性退休年龄为65岁，女性为60岁。

新规定退休年龄的计算方法

新规后退休年龄为:男性:到2025年全部65岁退休，1955年及以前出生的60岁，1960年及以后出生的65岁，1955年至1960年出生的1895岁。女(干部):到2035年全部65岁退休，1960年及以前出生的退休年龄为55岁，1970年及以后出生的退休年龄为65岁，1960年至1970年出生的退休年龄为出生年份减去1905年。女(工人):到2045年全部65岁退休。1965年或之前出生者的退休年龄为50岁，1980年或之后出生者的退休年龄为65岁，1965年至1980年之间出生者的退休年龄为出生年份减去1915年。

最新退休年龄计算器

当前法定退休年龄:

男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满十年；

延伸信息:男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作的；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，应准予退休。

法律依据:国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法

第四条？？党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；

2025年还是延迟退休吗？

延迟退休计划实施时间表:

明确延迟退休方案——报请中央批准并公开征求意见——公布方案——最早实施时间。

据人民网联合青岩咨询、游族咨询进行的问卷调查显示，近七成的受访者反对延迟退休，59%的受访者认为取消退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制度。

扩展数据:

如果实施，以下三个群体将受到新退休政策的影响。

(1)50周岁以下的女职工(1972年及以后出生的妇女)；

(2)55岁以下，主要从事重体力劳动的女干部和男工人(1967年及以后出生的人)；

(3)60岁以下的男干部(1962年及以后出生的男性)。

由此可见，延迟退休方案对70后、80后的影响之大。根据人力资源和社会保障部的方案，将实行“渐进式”延迟退休，直到经过很长时间达到新起草的法定退休年龄。所以对于90后来说，到退休的时候估计已经完全赶上新政了。

参考:百度百科:延迟退休

2025年的新退休办法受到影响。

【法律分析】:新的退休办法如下:1。新办法的待遇比老办法低，按老办法支付，保持待遇不变；2、新方法治疗高于旧方法治疗标准的，超出部分按比例支付；3.根据该法，10月1日至9月30日退休的，缴费比例系数为10%，10月1日至9月30日退休的，缴费比例系数为20%，以此类推，2023年10月1日至2024年9月30日退休的，缴费比例系数为100%。

【法律依据】:NPC常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。

2025年延迟退休最新政策

延迟退休的最新细节如下:

1.延迟退休的最新政策详情:

(1)不一刀切:法定退休年龄延迟已成定局，但不会一刀切；

(2)渐进式延迟:所谓延迟退休，就是小步调整弹性，贯彻分类推进统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄。

2.延迟退休最晚是哪一年？根据政策预测，法定退休的逐步推迟将在五年内进行，也就是2025年，所以势必1965年出生的男性或者1975年出生的女性劳动者会赶上，所以对于80.90后出生的人来说，可能要推迟退休到60-65岁。

延迟方案出台，设定了5年左右的“缓冲期”，正式实施到2045年完成。中国应该逐步延长退休年龄，建议到2045年，男女退休年龄都应该是65岁。目前的退休年龄是男性60岁，女性50岁。以最早实施时间和女性55岁、男性60岁退休为基准，第一批女性48岁、男性53岁延迟退休，小于这个年龄的人逐步过渡到延迟退休。事实上，除了所有人员延迟退休政策外，今年还将主任科级、副主任科级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延至60周岁自愿退休。

法律依据:

社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，按每月少生子女数领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。