1、“苑国辉大讲堂”，是美国管理协会（Academy of Management）在2012年3月份，正式吸收知名讲师“苑国辉”为协会会员之后，就其提出的“潜意识再造理论”而设立的管理改善专项议题研讨活动。

2、本活动主要从管理心理学的角度出发，通过对人的”潜在心理活动规律“的研究，来揭示企业在运营管理过程当中所存在的”非本位“因素对于”常态化“员工群体的影响，并通过重铸员工的”潜意识心理活动环境“，来将这种影响最大化地牵引至有利于企业管理的方向，进而将其形成管理体系以维持企业的健康运营。

3、“大讲堂”活动本身，仅仅是一种管理专题研究形式，并率不属于任何社会团体，它的组织目的，主要在于能够更方便地吸收那些可以在企业靠前线接触到管理实际工作的心理学专家、讲师、咨询师，来一同完成本项潜意识开发及导向工作。