五莲县人力资源和社会保障局是负责协调、管理、监督和服务五莲县现代劳动力市场的管理机构。它主要的职责是协调和引导就业、人才引进、劳动力市场管理和社会保障等方面的工作。为了加快五莲县的经济发展和推动就业，五莲县人力资源和社会保障局不断提升服务质量和效率，推行多项就业创业政策，积极促进就业。
五莲县人力资源和社会保障局重视就业，加强就业指导服务。在协助解决失业问题上，局领导踊跃带头走进企业，与企业家座谈，劝导和建议企业招工扩产以增加就业，既解决了失业者的就业问题，也促进了当地企业发展。局还利用信息平台和公共就业服务机构，建立科学评估、选派岗位、推荐求职者的信息服务体系，打造人才买卖和企业信息平台，增加人才供需形势的透明度和公正性。
五莲县人力资源和社会保障局的另一项重要工作是社会保障。局以人为本，建立了多种社会保障制度，为市民的生活增添保障。在社会救助区域的建设中，局坚持应急底线思维，将工作重点放在困难群众身上，尽可能满足他们的需求。同时，局还全面实施社会保险制度，全依法依规、开展规范，让广大群众在享受社会保障制度的同时，更加安心、方便。

五莲县人力资源和社会保障局还积极开展就业培训工作，致力于锻炼和提高广大群众的就业和创业能力。局采取多种方式，积极组织职业培训，推广技能培训和实训等，并在推行职业技能公共服务体系的过程中，使更多的贫困群众得到就业培训。局为人才发展提供了良好的平台和条件，力争让每个人能够充分发挥自己的工作潜力，实现个人价值和社会价值的双重提升。
五莲县人力资源和社会保障局是五莲县实现经济社会发展和人民群众幸福的重要组成部分。局将一如既往地为全民群众提供更好的就业、创业和社会保障服务，推动全县经济建设和社会进步。