残保金是职工社会保险制度中一项重要的保障。对于用人单位而言，正确计算在职职工人数是很重要的一项工作。因为残保金的缴纳金额，通常会根据单位在职职工人数的多少来确定。那么，如何计算用人单位在职职工人数呢？
应该明确的是，在职职工人数是指用人单位实际拥有的在职职工总人数，即包括固定工作关系人员和临时工人。甚至，对于一些有劳务派遣关系的公司，派遣出去的职工也应该算在在职职工总人数之内。

有时候我们可能会遇到一些单位，他们雇佣了一些按小时计酬的工人。这种情况下，我们可以按照一定的换算规则，把小时工的工作时间转换成为正式员工的工作时间。比如说，如果这家公司有一名员工每周工作20个小时，那么我们可以按照2/3的比例，算作正式员工的工作时间。
总体来说，用人单位在职职工人数的计算实际上是一个相对简单的问题。但是，对于一些特殊情况，我们还需要根据实际情况灵活处理。只要我们掌握了正确的计算方法，并且在工作中保持细心认真的态度，那么就能够成功地完成残保金的计算工作。