年末提取法定盈余公积的会计分录包括计提工会经费和职工教育经费两方面。公司需要根据国家相关政策和法规，按照一定比例计提工会经费。这部分经费主要用于工会活动、职工福利和社会公益事业。公司也需要按照一定比例计提职工教育经费，用于职工培训和技能提升。这两个方面的会计分录都需要准确记录，以便将其纳入法定盈余公积，保证企业财务的合规性。

在会计分录中，计提工会经费的分录是在负债方向记账。一般来说，应在工资薪金支出科目下增加对应的分录，记入借方。同时，在法定盈余公积科目下增加相应的分录，记入贷方，以体现公司的财务责任和义务。计提职工教育经费的分录也类似，需要在工资薪金支出科目下增加借方分录，而在法定盈余公积科目下增加贷方分录。

由于年末提取法定盈余公积的会计分录对于企业的财务状况和财务报表的准确性非常重要，因此应当严格按照相关会计准则进行操作和记录。此外，应该定期进行财务审计，确保会计分录的准确性和合规性。只有这样，企业才能更好地履行社会责任，为员工的工作和生活提供更好的保障。

年末提取法定盈余公积的会计分录是企业财务管理中的重要环节，涉及到工会经费和职工教育经费的计提。公司需要根据相关政策和法规，按照一定比例进行计提，并在会计记录中体现出来，以确保企业财务的合规性和准确性。这对于企业的可持续发展和员工的福利保障都具有重要意义。因此，各企业应加强对于这一会计分录的理解和实施，并加强财务监管和审计的力度，以确保财务的稳健和可靠。