应付职工薪酬属于负债科目，根据会计科目借贷方向口诀“负债取费用”，应付职工薪酬在会计账簿中需要计入应付薪酬的贷方科目。

对于一个企业而言，职工是其最重要的资源之一。为了维持正常的生产经营活动，企业需要支付相应的职工薪酬。根据会计准则的要求，企业应当将已发生但尚未支付的职工薪酬计入负债科目，即应付职工薪酬。这是因为职工薪酬属于企业的义务，在未支付之前，应该将其作为负债来反映。

应付职工薪酬作为负债科目，其借贷方向是贷方。根据会计科目借贷方向口诀“负债取费用”，我们可以知道负债科目的借贷方向是贷方。在记账过程中，当企业支付职工薪酬时，应当将相应金额从应付职工薪酬科目上进行贷方记账，同时以银行存款或现金等科目作为借方。

此外，应付职工薪酬的确认既包括应计薪酬的计提，也包括已处理薪酬的支付。对于应计薪酬的计提，在每个会计期间结束时，企业应按照实际发生的薪酬数额计提相应的费用，同时记入应付职工薪酬科目。而对于已处理薪酬的支付，企业需要根据实际情况付款给职工，并在支付时将应付职工薪酬科目的金额进行冲减。

应付职工薪酬属于负债科目，其借贷方向是贷方。企业在支付职工薪酬时，需要将相应金额从应付职工薪酬科目进行贷方记账，并以借方科目进行冲减。准确正确地处理应付职工薪酬的会计核算，对于企业的财务报表及经营决策具有重要意义。