公司变更对企业背景检查会产生一定的影响。变更后的公司名称和法律实体发生变化，可能导致背景检查的信息不完整或失效。变更后的公司组织结构和人员配置可能发生调整，对背景检查的相关信息产生变化。变更后的公司经营范围和业务模式可能发生改变，对背景检查的重点和侧重点产生影响。

变更后的公司名称和法律实体的变化可能导致背景检查的信息不完整或失效。一般来说，背景检查通常以公司名称为主要检索关键词，变更后的公司名称可能造成之前的背景检查报告无法准确识别和关联，从而影响背景调查结果的准确性。如果变更的同时还发生了公司的合并、分立或重组等法律实质性变动，原有公司的背景调查结果可能无法对新实体进行参考。

变更后的公司组织结构和人员配置可能发生调整，对背景检查的相关信息产生变化。公司变更通常涉及到公司高层管理人员的变动，例如董事长、总经理或股东的更替，这些变动可能导致背景检查信息的不连贯性。公司组织结构的变化也可能导致背景检查的重点和目标变动，对之前的调查结论产生一定影响。

变更后的公司经营范围和业务模式可能发生改变，对背景检查的重点和侧重点产生影响。公司变更通常伴随着业务范围的调整和转型，这意味着之前的背景检查结果可能无法完全适应新的业务需求。例如，公司从传统制造业变为互联网科技公司，对背景检查的侧重点可能会从生产管理能力转移到技术创新和市场开拓能力上。

公司变更确实会对企业背景检查产生一定的影响。变更后的公司名称和法律实体变化、组织结构和人员配置调整，以及经营范围和业务模式改变等因素都可能导致背景检查的信息不完整、不准确或不适用。因此，进行背景检查时，务必要注意公司变更前后的差异和变动，以确保背景调查结果的准确性和可靠性。