2021建行招聘最新信息：稳定可靠的就业选择

随着社会的不断发展，越来越多的人开始意识到就业的重要性。而在众多的职业选择中，银行的工作备受青睐。所以，建设银行（以下简称建行）的招聘信息备受关注。

建行已经吸引了来自不同专业的优秀人才，由于其良好的福利待遇、广阔的发展空间和严格的职业道德要求，建行已经成为许多求职者尤其是年轻人的就业首选。

为什么选择建行？

首先，建行是中国五大国有银行之一，享有稳定性，其经营业务错落有致，内部管理相对稳定，不会因为短期利益而放弃长远规划，给予员工稳定的就业平台。

其次，建行职业发展通道广泛，开放的职业平台，有利于员工个人发展，可以在不同的职位上不断提升自己的素质和能力，促进个人的职业成功。

另外，建行高薪聘用，福利待遇十分优厚，比一般企业要更好。员工可享受住房补贴、餐饮补贴、社会保险、公积金等一系列保障，以及年终奖、专项奖金等多种绩效激励。

2021建行招聘信息

建行每年都会推出一**招聘，以补充人才的需求。2021年建行的招聘信息已经发布了，为期两个月，面向全国招聘，各地分别设置了不同的岗位。招聘职位包括全职、实习和校园招聘，自由度很大，具体如下：

全职

建行全职招聘的岗位主要分布在各大城市的分支机构，如北京、上海、成都、广州、深圳等。主要招聘岗位包括：

1.网点营销岗：协助网点客户经理做好客户拜访、接待及相关业务推广。

2.信用卡审批岗：负责信用卡申请人的审核、评估等工作。

3.风险管理岗：负责对网点、客户的经营风险、信用风险等方面进行管理和监督。

实习生

建行实习生岗位主要面向应届毕业生，提供3-6个月不等的实习机会，相当于“考核期”。通过实习，能够让毕业生更好地了解建行的经营模式和企业文化。

在实习期间，建行也会给予实习生一些实际的工作任务，以检验其能力和适应性。实习生的招聘岗位主要分布在建行总部，涵盖IT、金融、财务、行政等方面。

校园招聘

建行校园招聘是为了挖掘优秀人才，留住青年才俊。面向本科及以上学历的应届毕业生，主要职业方向包括金融、IT、财务等。建行在招聘学生时，会优先考虑有相关专业背景及实习经验的学生，为其提供个性化的培训和职位安排。

总结

建行是一家为优秀人才提供良好职业发展平台的企业，注重员工的福利待遇和职业发展。2021年建行的招聘信息已经发布，为年轻人提供了非常好的机会，具体招聘方式也非常多样化，供应不足求。建议求职者充分利用这次机会，奋发向前。