人力资源服务许可证是指国家人力资源和社会保障部门颁发的一种证书，允许企业或个人从事人力资源服务业务。根据相关法规，人力资源服务许可证的经营范围主要包括以下几个方面：

人力资源招聘服务。包括招聘中介、人才推荐、职业介绍、人才评估等服务。

培训与咨询服务。包括职业培训、职业规划、招聘流程咨询、人力资源管理咨询等服务。

劳务派遣服务。指将劳动者派遣到用工单位从事临时性工作的服务。

人力资源管理服务。包括人力资源规划、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等服务。

外包服务。指将企业的某些部门或业务外包给专业的人力资源服务机构进行管理和运营的服务。

人力资源信息咨询服务。包括提供人力资源市场信息、人才信息、招聘信息等服务。

其他相关服务。包括人力资源法律咨询、人力资源政策咨询、人力资源信息管理等服务。

需要注意的是，不同地区的人力资源服务许可证经营范围可能会有所不同，具体还需根据当地的法律法规和政策来进行具体的规定。另外，持有人力资源服务许可证的企业或个人在提供相关服务时，还需要遵守相关法律法规和政策要求，确保服务质量和安全性。