派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员等工作，那么劳务派遣工最新政策有哪些？转正新消息有没有呢？据了解，在我国现行的法律制度和规定中，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正。

劳务派遣工是指企业与劳务派遣公司之间的合作，劳务派遣公司派遣企业所需的人才为公司服务，被派遣的人才称为劳务派遣工。众所周知，劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同，那么劳务派遣工如果想在雇主那里工作，有没有时间限制？

劳务派遣工没有固定期限，但法律规定，符合下列条件的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同：

1、劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同；

2、劳动者在用人单位连续工作十年的；

3、国有企业改革后，用人单位首次实行劳动合同制或重新签订劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的。